พระราชบ ญญ ต การท างานของคนต างด าว พ.ศ.๒๕๒๑

Transcription

1 พระราชบ ญญ ต การท างานของคนต างด าว พ.ศ.๒๕๒๑ บ ญญ ต ไว ควบค มการท างานของคนต างด าวท ขออน ญาตท างานในประเทศไทยและสงวนอาช พ บางอย างไว ส าหร บคนไทย โดยคนต างด าวท จะขออน ญาตท างานได ม 3 ประเภท ค อ คนต างด าวท ม ถ นท อย ในราชอาณาจ กร หร อได ร บอน ญาตให เข ามาในราชอาณาจ กร เป นการช วคราว แต ไม ใช น กท องเท ยว หร อผ เด นทางผ าน คนต างด าวท ได ร บอน ญาตให เข ามาท างานในราชอาณาจ กร ตามกฎหมายว าด วยการ ส งเสร มการลงท น หร อตามกฎหมายอ น คนต างด าวท ถ กเนรเทศ ซ งได ร บการผ อนผ นให ไปประกอบอาช พ ณ ท แห งใดแทนการ เนรเทศ หร ออย ในระหว างรอการเนรเทศ คนต างด าวท เข าเม องโดยไม ถ กต องตาม กฎหมาย หร ออย ในระหว างรอการส งกล บออกนอกราชอาณาจ กร คนต างด าวท เก ดใน ราชอาณาจ กรแต ไม ได ร บส ญชาต ไทยหร อถ กถอนส ญชาต ซ งสามารถท างานได 27 อาช พตามท ร ฐมนตร ประกาศก าหนด พระราชบ ญญ ต การท างานของคนต างด าว พ.ศ.๒๕๒๑ :: พ.ร.บ การท างานของคนต างด าว พ.ศ มาตราท 1-24 :: บทน ยาม มาตรา 1 พระราชบ ญญ ต น เร ยกว า " พระราชบ ญญ ต การท างานของคน ต างด าว พ.ศ.2521 มาตรา 2 พระราชบ ญญ ต น ให ใช บ งค บต งแต ว นถ ดจากว นประกาศใน ราชก จจาน เบกษาเป นต น ไป :: ยกเล กประกาศของคณะปฏ ว ต ฉบ บท 322 มาตรา 3 ให ยกเล กประกาศของคณะปฏ ว ต ฉบ บท 322 ลงว นท 13 ธ นวาคม พ.ศ :: บทยกเว นใช บ งค บ มาตรา 4 พระราชบ ญญ ต น ไม ใช บ งค บแก การปฏ บ ต หน าท ในราชอาณาจ กรของคนต างด าว เฉพาะในฐานะด งต อไปน (1) บ คคลในคณะผ แทนทางท ต (2) บ คคลในคณะผ แทนทางกงศ ล (3) ผ แทนของประเทศสมาช ก และพน กงานขององค การสหประชาชาต และทบวงการช าน ญ พ เศษ

2 (4) คนร บใช ส วนต ว ซ งเด นทางจากต างประเทศเพ อมาท างานประจ า อย ก บบ คคลใน (1) หร อ (2) หร อ (3) (5) บ คคลซ งปฏ บ ต หน าท หร อภารก จ ตามความตกลงท ร ฐบาลไทยท าไว ก บร ฐบาลต างประเทศ หร อองค การระหว างประเทศ (6) บ คคลซ งปฏ บ ต หน าท หร อภารก จเพ อประโยชน ในทางการศ กษา ว ฒนธรรมศ ลปะ การก ฬา หร อก จการอ น ท งน ตามท จะได ก าหนดโดยพระราช กฤษฎ กา (7) บ คคลซ งร ฐบาลอน ญาตให เข ามาปฏ บ ต หน าท หร อภารก จอย างหน ง อย างใด :: บทท วไป มาตรา 5 ในพระราชบ ญญ ต น "คนต างด าว" หมายความว า บ คคลธรรมดาซ งไม ม ส ญชาต ไทย "ท างาน" หมายความว า การท างานโดยใช ก าล งกายหร อความร ด วย ประสงค ค าจ างหร อ ประโยชน อ นใดหร อไม ก ตาม "ใบอน ญาต" หมายความว า ใบอน ญาตท างาน "ผ ร บใบอน ญาต" หมายความว า คนต างด าวซ งได ร บใบอน ญาต "คณะกรรมการ" หมายความว า คณะกรรมการพ จารณาการท างานของคนต างด าว "พน กงานเจ าหน าท " หมายความว า ผ ซ งร ฐมนตร แต งต งให ปฏ บ ต การ ตามพระราชบ ญญ ต น "นายทะเบ ยน" หมายความว า ผ ซ งร ฐมนตร แต งต งให เป นนายทะเบ ยน การท างานของคนต าง ด าว "อธ บด " หมายความว า อธ บด กรมแรงงาน "ร ฐมนตร " หมายความว า ร ฐมนตร ผ ร กษาการตามพระราชบ ญญ ต น :: งานท ห ามคนต างด าวท า มาตรา 6 ภายใต บ งค บ มาตรา 12 งานใดท ห ามคนต างด าวท าในท องท ใดเม อใดโดยห าม เด ดขาด หร อห ามโดยม เง อนไขอย างใดเพ ยงใดให ก าหนดโดยพระราชกฤษฎ กา :: งานท ม ได ห าม มาตรา 7 ภายใต บ งค บ มาตรา 10 งานใดท ม ได ห ามไว ในพระราช กฤษฎ กา ซ งออกตาม ความใน มาตรา 6 คนต างด าวจะท าได ต อเม อได ร บใบอน ญาตจากอธ บด หร อเจ าพน กงานซ ง อธ บด มอบหมายเว นแต คนต างด าวท เข า มาในราชอาณาจ กรเป นการช วคราว ตามกฎหมายว า ด วยคนเข าเม องเพ อ ท างานอ นจ าเป นและเร งด วนม ระยะการท างานไม เก นส บห าว น แต คนต าง ด าวน น จะท างานน นได เม อได ม หน งส อแจ งให อธ บด หร อเจ าพน กงานซ งอธ บด มอบหมายทราบ ตามแบบท อธ บด ก าหนด

3 :: กรณ ขอย นใบอน ญาตแทนคนต างด าว มาตรา 8 ภายใต บ งค บกฎหมายว าด วยคนเข าเม องบ คคลใดประสงค จะให คนต างด าวเข ามา ท างานในก จการของตนในราชอาณาจ กรจะย นค าขอร บใบอน ญาตแทนคนต างด าวต ออธ บด หร อเจ าพน กงานซ งอธ บด มอบหมาย ก ได อธ บด หร อเจ าพน กงานซ งอธ บด มอบหมาย จะออกใบอน ญาตให แก คนต าง ด าวตามวรรคหน งได ต อเม อคนต างด าวน นเข ามาในราชอาณาจ กรแล ว :: เง อนไขในใบอน ญาต มาตรา 9 ในการอน ญาตให คนต างด าวท างานตาม มาตรา 7 และ มาตรา 8 อธ บด หร อเจ า พน กงานซ งอธ บด มอบหมายจะก าหนดเง อนไขอย าง ใดเพ อให คนต างด าวปฏ บ ต ก ได ในกรณ เช นน น ต องให คนต างด าวให ค าร บรองก อนว าจะสามารถปฏ บ ต ตามเง อนไขน นได และถ าเป น กรณ ตาม มาตรา 8 คน ต างด าวน นต องให ท าร บรองก อนเด นทางเข ามาในราชอาณาจ กร :: ใบอน ญาตส งเสร มการลงท น มาตร 10 คนต างด าวซ งได ร บอน ญาตให เข ามาท างานในราชอาณาจ กร ตามกฎหมายว า ด วยการส งเสร มการลงท นหร อตามกฎหมายอ น ให ย นค าขอร บ ใบอน ญาตต ออธ บด หร อเจ า พน กงาน ซ งอธ บด มอบหมายภายในสามส บว นน บแต ว นท คนต างด าวน นเข ามาใน ราชอาณาจ กรแต ถ าคนต างด าวน นอย ใน ราชอาณาจ กรแล วระยะเวลาสามส บว นให น บแต ว นท ทราบการได ร บอน ญาตให ท างานตามกฎหมายว าด วยการส งเสร มการลงท นหร อตามกฎหมาย อ น ใน ระหว างรอร บใบอน ญาตให ผ ย นค าขอท างานไปพลางก อนได เม ออธ บด หร อเจ าพน กงาน ซ งอธ บด มอบหมายได ร บค าขอแล วให ออกใบอน ญาตให โดยม ช กช า :: ล กษณะจ าเพาะ มาตรา 11 คนต างด าวซ งจะขอร บใบอน ญาตตาม มาตรา 7 ต องม ล กษณะด งต อไปน (1) ม ถ นท อย ในราชอาณาจ กร หร อได ร บอน ญาตให เข ามาในราชอาณา จ กรเป นการช วคราว ตามกฎหมายว าด วยคนเข าเม องโดยม ใช ได ร บอน ญาตให เข ามาในฐานะน กท องเท ยว หร อผ เด น ทางผ าน (2) ไม เป นบ คคลท ขาดค ณสมบ ต หร อต องห ามตามเง อนไขท ร ฐมนตร ประกาศก าหนดในราช ก จจาน เบกษา :: คนต างด าวไม ถ กต อง มาตรา 12 คนต างด าวด งต อไปน จะท างานใดได เฉพาะท ร ฐมนตร ก าหนดโดยประกาศใน

4 ราชก จจาน เบกษา ในประกาศด งกล าวร ฐมนตร จะก าหนดเง อนไขอย างใดไว ก ได ตามท เห นสมควร (1) คนต างด าวท ถ กเนรเทศตามกฎหมายว าด วยการเนรเทศ ซ งได ร บ การผ อนผ นให ไป ประกอบอาช พ ณ ท แห งใดแทนการเนรเทศหร ออย ใน ระหว างรอการเนรเทศ (2) คนต างด าวท เข ามาอย ในราชอาณาจ กรโดยไม ได ร บอน ญาต ตาม กฎหมายว าด วยคนเข า เม อง และอย ในระหว างรอการส งกล บออกนอก ราชอาณาจ กร (3) คนต างด าวท เก ดในราชอาณาจ กร แต ไม ได ร บส ญชาต ไทยตาม ประกาศของคณะปฏ ว ต ฉบ บท 337 ลงว นท 13 ธ นวาคม พ.ศ หร อ ตามกฎหมายอ น (4) คนต างด าวโดยผลของการถ กถอนส ญชาต ตามประกาศของคณะ ปฏ ว ต ฉบ บท 337 ลงว นท 13 ธ นวาคม พ.ศ หร อตามกฎหมายอ น คนต างด าวจะท างานใดท ร ฐมนตร ก าหนดตามวรรคหน งได ต อเม อได ร บ ใบอน ญาตจากอธ บด หร อเจ าพน กงานซ งอธ บด มอบหมาย :: อาย ใบอน ญาต มาตรา 13 ใบอน ญาตท ออกให ตามพระราชบ ญญ ต น ให ม อาย หน งป น บแต ว นออกเว นแต (1) ใบอน ญาตท ออกให แก คนต างด าวตาม มาตรา 10 ให ม อาย เท า ระยะเวลาท ได ร บอน ญาตให เข ามาท างานตามกฎหมายน นๆ (2) ใบอน ญาตท ออกให แก คนต างด าวตาม มาตรา 12 ให ม อาย ตามท หร อเจ าพน กงานซ งอธ บด มอบหมายก าหนดแต ไม ให เก นหน งป น บแต ว นออก (3) ใบอน ญาตท ออกให แก คนต างด าว ซ งได ร บอน ญาตให เข ามาใน ราชอาณาจ กรเป นการ ช วคราวตามกฎหมายว าด วยคนเข าเม อง ให ม อาย เท า ระยะเวลาท คนต างด าวได ร บอน ญาตให อย ในราชอาณาจ กร ในขณะออกใบ อน ญาต (4) ใบอน ญาตท ออกให แก คนต างด าว ซ งได ร บอน ญาตให เข ามาอย ใน ราชอาณาจ กรเป นการ ช วคราว ตามกฎหมายว าด วยคนเข าเม องโดยไม ม ก าหนดเวลาแน นอนให ม อาย สามส บว นน บ แต ว นออก :: การขยายระยะเวลาตาม มาตรา 10 มาตรา 14 ในกรณ ท ผ ร บใบน ญาตตาม มาตรา 10 ได ร บการขยายระยะเวลาการท างานตาม กฎหมายน น ๆให ผ ร บใบอน ญาตแจ งต อนายทะเบ ยน ภายในสามส บว น น บแต ว นท ได ร บการ ขยายระยะเวลาและให นายทะเบ ยน จดแจ งการขยายระยะเวลา และให นายทะเบ ยนจดแจ งการ ขยายระยะเวลา น นลงในใบอน ญาต :: การต ออาย ใบอน ญาต มาตรา 15 ก อนใบอน ญาตส นอาย และผ ร บใบอน ญาตประสงค จะท างาน น นต อไปให ย นค าขอ

5 ต ออาย ใบอน ญาตต อนายทะเบ ยน ในกรณ เช นน ให ผ ขอต ออาย ใบอน ญาตท างานไปพลางก อน ได จนกว านายทะเบ ยนจะม ค าส งไม อน ญาต ให ต ออาย การต ออาย ใบอน ญาตให ต อได คร งละ หน งป เว นแต (1) การต ออาย ใบอน ญาตตาม มาตรา 13 (3) ให ต ออาย ได อ กไม เก น ระยะเวลาท ผ ร บใบอน ญาต น น ได ร บการขยายระยะเวลาให อย ใน ราชอาณาจ กร (2) การต ออาย ใบอน ญาตตาม มาตรา 13 (4) ให ต ออาย ได อ กคร งละ สามส บว น เว นแต คนต าง ด าวน นได ร บอน ญาตให อย ในราชอาณาจ กรตาม กฎหมายว าด วยคนเข าเม องต อไป โดยม ก าหนดเวลาท แน นอนเก นสามส บว น ให ต ออาย ใบอน ญาตได เท าระยะเวลาท ร บอน ญาตให อย ในราชอาณาจ กร แต ไม เก นหน งป :: กฎกระทรวง มาตรา 16 ร ฐมนตร ม อ านาจออกกฎกระทรวงก าหนดแบบหล กเกณฑ และว ธ การในกรณ ด งต อไปน (1) การขอร บใบอน ญาตและการออกใบอน ญาตตาม มาตรา 7 มาตรา 8 มาตรา 10 และ มาตรา 12 (2) การขอต ออาย ใบอน ญาตตาม มาตรา 15 (3) การขอร บใบแทนและการออกใบแทนใบอน ญาตตาม มาตรา 19 (4) การขออน ญาตและการอน ญาตให เปล ยนการท างานหร อเปล ยนท องท หร อสถานท ในการ ท างานตาม มาตรา 21 (5) การออกบ ตรประจ าต วตาม มาตรา 31 :: การอ ทธรณ มาตรา 17 ในกรณ ท ไม ออกใบอน ญาตหร อไม อน ญาตตาม มาตรา 7 มาตรา 8 มาตรา 10 มาตรา 12 หร อไม ให ต อใบอน ญาตตาม มาตรา 15 หร อไม อน ญาตให ท างานอ นหร อเปล ยน ท องท หร อสถานท ในการท างานตาม มาตรา 21 ผ ขอม ส ทธ อ ทธรณ ต อร ฐมนตร โดยท าเป น หน งส อย นต ออธ บด หร อ เจ าพน กงานซ งอธ บด มอบหมายหร อนายทะเบ ยนแล วแต กรณ ภายใน สามส บว น น บแต ว นท ได ทราบค าส งไม อน ญาตเม อได ร บอ ทธรณ แล วให ผ ร บอ ทธรณ น าส ง คณะกรรมการภายในส บห าว น ให คณะกรรมการพ จารณาเสนอความเห น ต อร ฐมนตร ภายในส บ ห าว น และให ร ฐมนตร ว น จฉ ยค าอ ทธรณ ภายในสามส บว น ค าว น จฉ ยของร ฐมนตร ให เป นท ส ด ในกรณ อ ทธรณ ค าส งไม ให ต ออาย ใบอน ญาตตาม มาตรา 15 ท กล าวใน วรรคหน ง ผ อ ทธรณ ม ส ทธ ท างานไปพลางก อนได จนกว าจะม ค าว น จฉ ยอ ทธรณ ของร ฐมนตร :: ใบอน ญาตต องอย ก บต ว มาตรา 18 ผ ร บใบอน ญาตต องม ใบอน ญาตอย ก บต วหร ออย ณ ท ท างานในระหว างท างาน เพ อ

6 แสดงต อพน กงานเจ าหน าท หร อนายทะเบ ยนได เสมอ :: ใบอน ญาตช าร ดส ญหาย มาตรา 19 ถ าใบอน ญาตช าร ดในสาระส าค ญหร อส ญหายให ผ ร บใบอน ญาตย นค าขอร บใบแทน ต อนายทะเบ ยนภายในส บห าว น น บแต ว นท ทราบการ ช าร ด หร อส ญหาย :: คนต างด าวเล กท างาน มาตรา 20 ในกรณ ท คนต างด าวเล กท างานตามท ระบ ไว ในใบอน ญาตให ส งมอบใบอน ญาตค น ให แก นายทะเบ ยน ในท องท จ งหว ดท ต งสถานท ท างานภายในเจ ดว น น บแต ว นท เล กท างานน น :: กรณ ต องได ร บอน ญาต มาตรา 21 ห ามม ให ผ ร บใบอน ญาตท างานอ นใดนอกจากงานท ระบ ไว ในใบอน ญาต หร อเปล ยน ท องท หร อสถานท ในการท างานให แตกต างไปจากท ก าหนดไว ในใบอน ญาตเว นแต ได ร บ อน ญาตจากนายทะเบ ยน :: ห ามร บคนต างด าวซ งไม ม ใบอน ญาตท างาน มาตรา 22 ห ามม ให บ คคลใดร บคนต างด าวซ งไม ม ใบอน ญาตเข าท างาน หร อร บคนต างด าวเข า ท างานท ม ล กษณะหร อเง อนไขในการท างานแตกต างไปจากท ก าหนดไว ในใบอน ญาต :: หน าท นายจ าง มาตรา 23 บ คคลใดร บคนต างด าวเข าท างานหร อให คนต างด าวย ายไปท างานในท องท อ น นอกจากท ระบ ไว ในใบอน ญาต หร อม คนต างด าวออกจากงาน ให บ คคลน นแจ งต อนายทะเบ ยน ภายในส บห าว นน บแต ว นท ร บคนต างด าว เข าท างานหร อว นท คนต างด าวน นย ายหร อออกจาก งาน แล วแต กรณ การแจ งตามวรรคหน งให ท าตามแบบท อธ บด ก าหนด :: คณะกรรมการพ จารณาการท างานของคนต างด าว มาตรา 24 ให ม คณะกรรมการคณะหน ง เร ยกว า " คณะกรรมการ พ จารณาการท างานของคน ต างด าว" ประกอบ ด วยปล ดกระทรวงมหาดไทย หร อผ ซ งปล ดกระทรวงมหาดไทยมอบหมาย เป นประธานผ แทนกระทรวงการ ต างประเทศ ผ แทนกระทรวงอ ตสาหกรรม ผ แทนกรมการ ปกครอง ผ แทนกรม ต ารวจ ผ แทนกรมประชาสงเคราะห ผ แทนกรมอ ยการ ผ แทนกรมทะเบ ยน การค า ผ แทนกรมการค าภายใน ผ แทนส าน กงานคณะกรรมการส งเสร มการลงท น ผ แทน ส าน กงานคณะกรรมการพ ฒนาการเศรษฐก จและส งคมแห งชาต และ กรรมการอ นซ งร ฐมนตร แต งต งไม เก นสามคนเป นกรรมการและผ แทนกรมแรงงานเป นกรรมการและเลขาน การ

7 :: พ.ร.บ การท างานของคนต างด าว พ.ศ มาตราท :: วาระของกรรมการ มาตรา 25 กรรมการซ งร ฐมนตร แต งต งอย ในต าแหน งคราวละสองป กรรมการ ซ งพ นต าแหน ง อาจได ร บแต งต งอ กได มาตรา 26 กรรมการซ งร ฐมนตร แต งต งพ นจากต าแหน งก อนถ งคราวออกตามวาระเม อ (1) ตาย (2) ลาออก (3) ร ฐมนตร ให ออก ในกรณ ท ม การแต งต งกรรมการในระหว างท กรรมการ ซ งแต งต งไว แล ว ย งม วาระอย ในต าแหน ง ไม ว าจะเป นการแต งต งเพ มข นหร อแต งต งซ อมให ผ ได ร บแต งต งน นอย ในต าแหน งเท าก บวาระท เหล ออย ของกรรมการ ซ ง แต งต งไว แล วน น :: หน าท ว น จฉ ย มาตรา 27 คณะกรรมการม หน าท ว น จฉ ยให ค าแนะน าหร อค าปร กษาแก ร ฐมนตร ด งต อไปน (1) การออกพระราชกฤษฎ กาตาม มาตรา 4(6) และ มาตรา 6 (2) การก าหนดงานท ร ฐมนตร จะประกาศตาม มาตรา 12 (3) การออกกฎกระทรวงตาม มาตรา 16 (4) การพ จารณาอ ทธรณ ค าส งตาม มาตรา 17 (5) เร องอ น ๆ ท ร ฐมนตร มอบหมาย :: การประช ม มาตรา 28 การประช มคณะกรรมการต องม กรรมการมาประช มไม ต ากว าก งหน งของจ านวน กรรมการท งหมด จ งเป นองค ประช ม ถ าประธาน กรรมการไม อย ในประช มหร อไม สามารถ ปฏ บ ต หน าท ได ให กรรมการซ งมา ประช มเล อกกรรมการด วยก นคนหน งเป นประธานในท ประช ม มต ของท ประช มให ถ อเส ยงข างมาก กรรมการคนหน งม เส ยงหน งในการ ลงคะแนน ถ า คะแนนเส ยงเท าก น ให ประธานในท ประช มออกเส ยงเพ มข น อ กเส ยงหน งเป นเส ยงช ขาด :: คณะอน กรรมการ มาตรา 29 คณะกรรมการม อ านาจแต งต งคณะอน กรรมการเพ อให ท าก จการหร อพ จารณา เร อง ใดอ นอย ในขอบเขตแห งหน าท ของคณะกรรมการ ให น าความใน มาตรา 28 มาใช บ งค บแก การประช มคณะอน กรรมการ โดยอน โลม

8 :: อ านาจปฎ บ ต การ มาตรา 30 ในการปฏ บ ต หน าท ตามพระราชบ ญญ ต น อธ บด หร อเจ าพน กงาน ซ งอธ บด มอบหมาย นายทะเบ ยน หร อพน กงานเจ าหน าท ม อ านาจ (1) ม หน งส อสอบถามหร อเร ยกบ คคลใดมาช แจงข อเท จจร ง รวมท งให ส งเอกสารหร อหล กฐาน (2) เข าไปในสถานท ใด ท ม เหต อ นสมควรสงส ยว าม คนต างด าวท างาน ในระหว างเวลาท เช อได ว าม การท างาน เพ อการตรวจสอบให การเป นไป ตามพระราชบ ญญ ต น ในการน ให ม อ านาจ สอบถามข อเท จจร ง หร อเร ยก เอกสารหร อหล กฐานใด ๆ จากบ คคลท ร บผ ดชอบหร อเก ยวข อง ซ งอย ในสถาน ท ด งกล าวได ในการปฏ บ ต หน าท ตาม (2)ให เจ าของหร อผ ครอบครองสถานท ด งกล าว หร อบ คคลผ ร บผ ดชอบหร อเก ยวข อง ซ งอย ในสถานท ด งกล าวหร อบ คคล ผ ร บผ ดชอบ หร อเก ยวข องซ งอย ในสถานท ด งกล าวอ านวยความสะดวกตามสมควร มาตรา 31 นายทะเบ ยนและพน กงานเจ าหน าท ต องม บ ตรประจ าต ว ในการปฏ บ ต การตามหน าท นายทะเบ ยนและพน กงานเจ าหน าท ต อง แสดงบ ตรประจ าต วเม อ บ คคลซ งเก ยวข องร องขอ มาตรา 32 ในการปฏ บ ต หน าท ตามพระราชบ ญญ ต ให อธ บด หร อ เจ าพน กงาน ซ งอธ บด มอบหมาย นายทะเบ ยน หร อพน กงานเจ าหน าท เป น เจ าพน กงาน ตามประมวลกฎหมายอาญา :: พ.ร.บ การท างานของคนต างด าว พ.ศ มาตราท :: บทก าหนดโทษ มาตรา 33 คนต างด าวผ ใดท างานโดยฝ าฝ นพระราชกฤษฎ กาท ออกตาม มาตรา 6 ต องระวาง โทษจ าค กไม เก นห าป หร อปร บต งแต สองพ นบาทถ งหน ง แสนบาทหร อท งจ าท งปร บ มาตรา 34 คนต างด าวผ ใดท างาน โดยฝ าฝ น มาตรา 7 หร อฝ าฝ น เง อนไขท ก าหนดตาม มาตรา 9 หร อท างานโดยไม ได ร บใบอน ญาต หร อฝ าฝ น เง อนไขท ร ฐมนตร ก าหนดตาม มาตรา 12 ต อง ระวางโทษจ าค กไม เก นสาม เด อน หร อปร บไม เก นห าพ นบาท หร อท งจ าท งปร บ มาตรา 35 คนต างด าวผ ใดท างานโดยฝ าฝ น มาตรา 10 หร อ มาตรา 18 หร อ มาตรา 20 ต อง ระวางโทษปร บไม เก นหน งพ นบาท มาตรา 36 ผ ร บใบอน ญาตผ ใดไม ปฏ บ ต ตาม มาตรา 14 หร อ มาตรา 19 ต องระวางโทษปร บไม เก นห าร อยบาท

9 มาตรา 37 คนต างด าวผ ใดท างานเม อใบอน ญาตส นอาย แล วโดยม ได ย น ค าขอต ออาย ใบอน ญาต ก อนใบอน ญาตส นอาย หร อได ย นค าขอแล ว แต นาย ทะเบ ยนม ค าส งไม อน ญาตให ต ออาย ใบอน ญาตตาม มาตรา 15 และคนต างด าว ผ น นม ได อ ทธรณ ค าส งของนายทะเบ ยนหร อได อ ทธรณ แล ว แต ร ฐมนตร ม ค าว น จฉ ยไม อน ญาตให ต ออาย ใบอน ญาตตาม มาตรา 17 ต องระวาง โทษจ าค ก ไม เก นสามเด อนหร อปร บไม เก นห าพ นบาท หร อท งจ าท งปร บ มาตรา 38 ผ ร บใบอน ญาตผ ใดฝ าฝ น มาตรา 21 ต องระวางโทษจ าค ก ไม เก นหน งเด อนหร อปร บ ไม เก นสองพ นบาท หร อท งจ าท งปร บ มาตรา 39 ผ ใดร บคนต างด าวเข าท างานโดยฝ าฝ น มาตรา 22 ต อง ระวางโทษจ าค กไม เก นสาม ป หร อปร บไม เก นหกหม นบาท หร อท งจ าท งปร บ มาตรา 40 ผ ใดฝ าฝ น มาตรา 23 หร อ มาตรา 42 ต องระวางโทษปร บ ไม เก นหน งพ นบาท มาตรา 41 ผ ใดไม ปฏ บ ต ตามหน งส อสอบถามหร อหน งส อเร ยกหร อไม ยอมให ข อเท จจร งหร อไม ส งเอกสาร หร อหล กฐาน หร อข ดขวาง หร อไม อ านวยความสะดวกแก อธ บด หร อเจ าพน กงานซ ง อธ บด มอบหมาย หร อนาย ทะเบ ยน หร อพน กงานเจ าหน าท ซ งปฏ บ ต หน าท ตาม มาตรา 30 ต องระวาง โทษปร บไม เก นสามพ นบาท มาตรา 42 บ คคลใดม คนต างด าวท างานในธ รก จของตนก อนว นท ประกาศของคณะปฏ ว ต ฉบ บ ท 322 ลงว นท 13 ธ นวาคม พ.ศ ใช บ งค บ และย งม ได แจ งรายการเก ยวก บคนต างด าวท ท างานอย ก บตนตามข อ 35 แห งประกาศของคณะปฏ ว ต ด งกล าวจนถ งว นท พระราชบ ญญ ต น ใช บ งค บ ให บ คคลน นแจ งรายการด งกล าวตามแบบท อธ บด ก าหนดภายในส ส บห าว น น บแต ว นท พระราชบ ญญ ต น ใช บ งค บ มาตรา 43 ใบอน ญาตท ออกให ตามประกาศของคณะปฏ ว ต ฉบ บท 322 ลงว นท 13 ธ นวาคม พ.ศ ให ใช ได ต อไปตราบเท าท ใบอน ญาตย ง ไม ส นอาย และผ ร บใบอน ญาตย งท างานท ได ร บอน ญาตน น มาตรา 44 คนต างด าวซ งม ถ นท อย ในราชอาณาจ กรตามกฎหมายว าด วย คนเข าเม อง และ ท างานอย แล วก อนว นท ประกาศของคณะปฏ ว ต ฉบ บท 322 ลงว นท 13 ธ นวาคม พ.ศ ใช บ งค บ และได ย นค าขอร บใบอน ญาตต อ อธ บด หร อเจ าพน กงานซ งอธ บด มอบหมายตามข อ 34 วรรคหน ง แห งประกาศ ของคณะปฏ ว ต ด งกล าว และอธ บด หร อเจ าพน กงานซ งอธ บด มอบหมายได ออก ใบอน ญาตแล วแต คนต างด าวผ น นย งม ได ร บใบอน ญาตและย งคงท างานอย ใน ว นท พระราชบ ญญ ต น ใช บ งค บ ให ไปร บใบอน ญาตภายในหกส บว นน บแต ว นท พระราชบ ญญ ต น

10 ใช บ งค บหากไม ไปขอร บใบอน ญาตภายในก าหนดเวลาด งกล าว ให ถ อว าใบอน ญาตน นส นผล เม อครบก าหนดเวลาเช นว าน น มาตรา 45 คนต างด าวตาม มาตรา 12 ซ งท างานใดอย แล วในว นท พระราชบ ญญ ต น ใช บ งค บให ท างานน นต อไปได จนกว าจะม ประกาศของร ฐมนตร ตาม มาตรา 12 เม อม ประกาศของร ฐมนตร ตาม มาตรา 12 แล วในกรณ ท งานท คนต างด าวด งกล าวท าอย เป นงานท ร ฐมนตร ได ประกาศให ท าได ให ท างานน นได ต อไป แต ต องย นค าขอร บใบอน ญาตภายในเก าส บว นน บแต ว นท ประกาศ ของร ฐมนตร ด งกล าวใช บ งค บ ในกรณ ท งานท คนต างด าวด งกล าวท าอย น นม ใช เป นงานท ร ฐมนตร ได ประกาศให ท าได ให ท างานน นต อไปได อ กหน งร อยแปดส บว นน บ แต ว นท พระราชบ ญญ ต น ใช บ งค บ :: บทเฉพาะกาล มาตรา 46 บรรดาพระราชกฤษฎ กา กฎกระทรวง และประกาศหร อค าส งของร ฐมนตร หร ออธ บด หร อใบอน ญาตซ งได ออกหร อส งโดยอาศ ยอ านาจ ตามประกาศของคณะปฏ ว ต ฉบ บท 322 ลง ว นท 13 ธ นวาคม พ.ศ เท าท ไม ข ด หร อแย งก บบทแห งพระราชบ ญญ ต น ให ใช บ งค บได ต อไป และให ถ อเสม อนเป นพระราชกฤษฎ กากฎกระทรวงและประกาศ หร อค าส งของร ฐมนตร หร ออธ บด หร อใบอน ญาตท ออกตามความในพระราชบ ญญ ต :: ผ ร กษาการ มาตรา 47 ให ร ฐมนตร ว าการกระทรวงมหาดไทยร กษาการตาม พระราชบ ญญ ต น และให ม อ านาจแต งต งนายทะเบ ยนและพน กงานเจ าหน าท ออกกฎกระทรวงก าหนดค าธรรมเน ยมไม เก นอ ตราท ายพระราชบ ญญ ต น ยกเว นค าธรรมเน ยมและก าหนดก จการอ นเพ อปฏ บ ต การตาม พระราชบ ญญ ต น กฎกระทรวงน น เม อได ประกาศในราชก จจาน เบกษาแล วให ใช บ งค บได พ.ร.บ. การท างานของคนต างด าว (ฉบ บท 2) พ.ศ มาตราท 1-3 :: พระราชบ ญญ ต การท างานของคนต างด าว (ฉบ บท 2) พ.ศ ภ ม พลอด ลยเดช ป.ร. ให ไว ณ ว นท 21 ก นยายน พ.ศ เป นป ท 56 ในร ชกาลป จจ บ น มาตรา 1 พระราชบ ญญ ต น เร ยกว า "พระราชบ ญญ ต การท างานของคนต างด าว (ฉบ บท 2) พ.ศ. 2544" มาตรา 2 พระราชบ ญญ ต น ให ใช บ งค บต งแต ว นถ ดจากว นประกาศในราชก จจาน เบกษาเป นต น ไป

11 มาตรา 3 ให ยกเล กอ ตราค าธรรมเน ยมท ายพระราชบ ญญ ต การท างานของคนต างด าว พ.ศ และให ใช อ ตราค าธรรมเน ยมต อไปน แทน "อ ตราค าธรรมเน ยม (1) ใบอน ญาต ฉบ บละ 10,000 บาท (2) การต ออาย ใบอน ญาตท างาน หร อ การขยายระยะเวลาท างาน คร งละ 10,000 บาท (3) ใบแทนใบอน ญาต ฉบ บละ 3,000 บาท (4) การอน ญาตให ท างานอ น หร อ เปล ยนท องท หร อสถานท ในการท างาน คร งละ 5,000 บาท (5) ค าย นค าขอ ฉบ บละ 100 บาท ในการออกกฎกระทรวงก าหนดค าธรรมเน ยมจะก าหนด ค าธรรมเน ยมให แตกต างก นโดยสาขาอาช พของคนต างด าวก ได " :: ผ ร บสนองพระบรมราชโองการ พ นต ารวจโท ท กษ ณ ช นว ตร นายกร ฐมนตร *หมายเหต :- เหต ผลในการประกาศใช พระราชบ ญญ ต ฉบ บน ค อ โยท อ ตราค าธรรมเน ยมท าย พระราชบ ญญ ต การท างานของคนต างด าว พ.ศ ท ใช บ งค บอย ในป จจ บ น ไม เหมาะสมก บ สภาพเศรษฐก จและค าของเง นตราท เปล ยนแปลงไป สมควรปร บปร งอ ตราค าธรรมเน ยมท าย พระราชบ ญญ ต ด งกล าวให เหมาะสมย งข น จ งจ าเป นต องตราพระราชบ ญญ ต น